2011年3月10日下午在行政楼四会议室召开了本学期第一次教学例会。参加会议的有各系（部）负责人、教学秘书以及教务处相关人员共21人。会议由教务处朱扶蓉副处长主持，学院廖伟坚副院长出席会议并作讲话。
本次教学工作例会主要议题主要7个议题，首先由朱扶蓉副处长通报2010年各系（部）教学运行、内涵建设进展情况以及上学期校内课堂教学督导、学生信息反馈和实践教学反馈情况，并对各系部存在的问题提出了整改要求，希望各系部加强教研室集体备课、强化对学生的课堂组织与管理、探索工学结合的实践教学模式、提升多媒体课件的制作水平等等，强调本学期教学督导的工作重点要放在校内实训教学、行业教师课堂教学、校外实训教学检查等工作内容上，注重提高教学质量。
在通报上学期教学工作的基础上，朱扶蓉副处长对新学期教学工作作了全面的安排和部署，提出了本学期教学工作的思路和要点，要求各院系要做好以下7个方面的工作：1、各系（部）把创建省级示范校工作作为常规工作，贯穿每一个时段，与系（部）建设工作内容相结合，统筹考虑2011年的工作重点；2、进一步推进人才培养模式改革工作，根据全省教育工作会议精神（实现“三融通”，即中职教育与高职教育的融通、学校教育与职业培训的融通、职业教育与普通教育的融通），收集校外实践教学基地和用人单位的反馈意见，既要考虑到中职生的学历提升、职业岗位的需求，又要考虑到学生后续的可持续发展来制订人才培养方案； 3、增设新专业工作要根据社会需求和行业发展状况，各系在专业建设中，要注重办学特色，如加强校企合作和对外对台的合作；4、课程建设，加强校企合作开发特色课程，从课程设置、课程内容的选取和重组，教学组织形式的改革等方面做到全程合作；5、教材建设要加强校企合作开发教材，除了纸质教材的开发外，还要加强声像教材、实践操作软件的开发和网络学习资源的建设等；6、师资队伍建设，做好专业带头人的遴选工作，制订新的遴选标准，在行业教师中培养兼职专业带头人；做好骨干教师的遴选工作，注意提高骨干教师的积极性和主动性；做好青年教师的培养，通过导师制、实践进修、教学技能竞赛等方式做好青年教师的培养工作；建立健全教师实践进修验收考评制度；做好双师素质教师队伍建设； 7、实训基地建设不仅要与企业共建生产性的实训基地，还要使校内生产性实训基地保持良性运转，发挥实训基地的社会服务功能，积极申报技术培训项目，充分发挥其经济效益。做好实训基地的信息汇总工作。对实验技术人员的工作任务安排和管理模式上探索改革，为后期实训大楼的使用和实训资源的整合与合理化运用做好前期准备工作。校外实践基地在规范化建设基础上，建立专业教学基地，注意开发校企合作项目，在互利共赢的基础上建立稳固的合作关系。加强非隶属附属医院建设。
接着林复生副处长就《2011年大中专分专业招生计划方案》（讨论稿）进行了说明，要求各系部将调整意见及时上报。会上各系部还汇报人才培养方案制定工作的进展情况及存在问题，同时还商议如何从2011年学院艺术节职业技能竞赛入手大力提高各专业职业技能竞赛水平等事宜。
最后，廖副院长作了会议总结。他强调了三点：1、日常教学管理工作和示范校创建工作不能放松，做好教学督导工作，要督也要导，信息要及时反馈，督导成绩要下发各系并与年终绩效考核相挂钩； 2、2010年是专业建设年和师德建设年，2011年要继续深化专业建设和校企合作机制建设；3、要加强对教高［2010］8号文件等国家级和省级各类指导性文件的学习领会和运用。
